Procedimiento de Facturación y Pago de Contratos
El Precio será pactado por ESPERANZA al contratista por estados de pagos mensuales de los Servicios en pesos moneda de curso legal chilena. Para estos efectos, el Contratista dentro de los primeros 5 días de cada mes deberá presentar a ESPERANZA para su cobro el estado de pago respectivo. A partir de su presentación, ESPERANZA tendrá un plazo de 10 días para verificar el cumplimiento de lo establecido en el estado de pago presentado, pudiendo en consecuencia presentar observaciones o aprobarlo para el pago, todo ello en un plazo de 10 días contados desde su presentación por el Contratista. Los estados de pago sólo serán pagados por ESPERANZA al Contratista una vez que hubieren sido aprobados por ESPERANZA y contra la recepción de la factura correspondiente.
Una vez aprobado el respectivo estado de pago, el Contratista confeccionará la correspondiente factura, en conformidad al estado de pago aprobado. El Contratista deberá presentar la factura para su pago en Apoquindo 4001, piso 18, Las Condes, Santiago, atención “Control de Egreso”. ESPERANZA pagará la correspondiente factura el último día viernes dentro de los 30 días corridos contados dese su recepción, mediante un vale a la vista nominativo a nombre del Contratista, el que se entregará en las oficinas de ESPERANZA ubicadas en la ciudad de Santiago, dentro de los plazos antes indicados, cuando por alguna razón no alcance instruir al banco para la emisión del vale a la vista correspondiente. Esta modificación será oportunamente comunicada al Contratista por parte de ESPERANZA.
La aprobación y pago de un estado de pago no podrá en ningún caso interpretarse bajo circunstancia alguna, como aceptación conforme de los Servicios prestados.
Cada estado de pago deberá presentarse acompañado de la documentación necesaria a juicio de ESPERANZA, que demuestre el cumplimiento de las disposiciones legales y reglamentarias aplicables a la naturaleza propia de los Servicios objeto del presente Contrato y al cumplimiento de las obligaciones laborales, previsionales y tributarias aplicables al personal del Contratista. En efecto, el Contratista deberá presentar, junto con sus estados de pago, las planillas que den por acreditado el pago de las cotizaciones previsionales, así como los recibos de remuneraciones firmados por sus trabajadores y demás documentación que se le requiera con el propósito de acreditar el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de sus trabajadores.
Asimismo, el Contratista se obliga a velar por el cumplimiento de estas obligaciones respecto de los trabajadores de los subcontratistas debiendo acompañar a la presentación de sus estados de pago, copia de la documentación que acredite el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales que tiene el subcontratista para con sus trabajadores.